Saúde Ocupacional

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

A Saúde Ocupacional é uma área da saúde dedicada à proteção e promoção da saúde dos trabalhadores, visando à prevenção de doenças, lesões e acidentes ocupacionais. Por meio da avaliação de riscos no ambiente de trabalho, do monitoramento contínuo da saúde dos funcionários, da educação e treinamento sobre medidas de segurança, da adaptação do ambiente e do gerenciamento de emergências, busca-se garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo o bem-estar físico e mental dos trabalhadores.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um programa obrigatório no Brasil, regulamentado pela NR-7, com o objetivo de promover a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças ocupacionais. Através de exames médicos ocupacionais, identificação e avaliação de riscos, planos de prevenção e acompanhamento contínuo da saúde dos trabalhadores expostos a riscos específicos, o PCMSO assegura que a saúde ocupacional seja mantida de acordo com as exigências legais.

É responsabilidade do empregador implementar o PCMSO, coordenado por um médico do trabalho, para garantir a saúde dos funcionários e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.

ASO

Atestado de Saúde Ocupacional e Exames

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento emitido por um médico do trabalho como parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Seu principal objetivo é avaliar a aptidão do trabalhador para desempenhar determinada função ou para retornar ao trabalho após um afastamento por motivo de saúde.

Existem diferentes tipos de ASO, cada um emitido em momentos específicos e com finalidades distintas:

ASO Admissional: realizado no momento da contratação do trabalhador, avaliando se ele está apto a exercer a função para a qual foi contratado.
ASO Periódico: realizado periodicamente, para monitorar a saúde do trabalhador ao longo do tempo e identificar possíveis doenças ocupacionais.
ASO de Retorno ao Trabalho: emitido quando o trabalhador retorna ao trabalho após um afastamento por motivo de saúde, avaliando se ele está apto a retomar suas atividades.
ASO de Mudança de Risco: realizado quando o trabalhador muda de função ou de setor, avaliando a adaptação à nova função e a exposição a novos riscos.
ASO de Demissão: emitido no momento da rescisão do contrato de trabalho, verificando as condições de saúde do trabalhador antes de sua saída da empresa.

Gestão moderna da Saúde e Segurança Ocupacional

A gestão moderna da saúde e segurança ocupacional (SSO) é uma abordagem integrada e proativa para proteger e promover a saúde e a segurança dos trabalhadores. Ela envolve a avaliação de riscos, o envolvimento da liderança, programas de treinamento e conscientização, a implementação de sistemas de gestão, a promoção do bem-estar dos funcionários e o uso de tecnologia. Ao adotar essas práticas, as organizações criam um ambiente de trabalho seguro, protegem seus funcionários e melhoram seu desempenho geral.

A ACS Care oferece uma plataforma digital para a gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), além de contar com uma rede de clínicas credenciadas em todo o Estado de São Paulo e em diversas regiões do país. Essa estrutura permite à empresa otimizar o local da realização dos exames, escolhendo a opção que melhor atenda às necessidades de seus clientes.

PCA

Programa de Conservação Auditiva

O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é uma iniciativa essencial da saúde ocupacional, destinada a prevenir a perda auditiva causada pela exposição ao ruído no ambiente de trabalho. Regulamentado pela Norma Regulamentadora NR-7, o PCA envolve uma série de ações estratégicas para garantir a proteção auditiva dos trabalhadores.

Entre suas principais diretrizes, o PCA inclui:

Identificação e controle dos riscos auditivos no ambiente de trabalho;
Monitoramento periódico da audição dos trabalhadores por meio de exames audiométricos;
Implementação de medidas de controle de ruído, como adequação de máquinas e isolamento acústico;
Fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, como protetores auditivos;
Treinamento e conscientização dos trabalhadores sobre os riscos e a importância da proteção auditiva;
Registro e documentação de todas as ações implementadas.

A adoção do PCA é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro, minimizando riscos e promovendo a saúde auditiva dos colaboradores.